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    人才理念

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    以人为本  以德为先  唯才是舉  團隊第一
     
    優秀的人才是實現企业戰略目标的基礎,是企业持續發展的动力。不拘一格,廣納良才,不斷優化人才资源結構,讓每位員工充分體現自我价值,實現員工與公司的共同成長。
     
     

    人才應該具備这樣的素質:
     

    一、健康的道德素養
    有原則,有是非善惡的明确标準,有強烈的責任心和良好的職业操守。沒有健康道德素質的人,無論有多少知识,都不是人才。
     

    二、紮實的专业知识
    所謂人才,決不是全才,隻能是某一方面的人才,知识是人才的基礎。作为某一方面的人才,應具備相對穩定的系統化的专业知识,熟悉和掌握本专业的知识體系,在實踐中不斷探索学习和鑽研,讓創新稱謂可能。
     

    三、較高的創造性
    有創新意识,看問題視角獨特,有創意沖动,有求異思維和敢于懷疑的精神。
     

    四、強烈的主动精神
    有較高的主觀能动性,有自我完善和自我發展意识。有高度的責任感和事业心的人,不需要任何客觀條件和外力的作用,自覺積極主动解決問題完成任務,隻有这樣,才可能在平凡的工作崗位上,做出不平凡的业績。
     
     
    人才是最宝貴的资源,是企业競争中能否赢得主动的決定性因素之一。優秀的人才是企业的重要組成部分,在推动企业發展中發揮着極其重要的作用。
     
     
     
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